Empresa: oxxo
en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
nombre del puesto: analista reclutamiento y selección operativo
ubicación : mty
objetivo del puesto:
ejecutar el proceso de atracción y contratación de personal operativo paras las tiendas oxxo asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el centro de reclutamiento.
actividades clave del rol:
* diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo con el perfil target.
* realizar el proceso de atracción, selección y contratación de personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por femsa y oxxo.
* asegurar la contratación de personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del centro de reclutamiento y administración de personal, e integrar el expediente digital de personal.
* monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de estos.
* realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente.
impacto en toma de decisiones:
* elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades.
* revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de rys definidos.
requisitos :
* experiencia previa en reclutamiento en campo y/o reclutamiento masivo, y operativo. Gestión e innovación en ideas de reclutamiento, y captación de talento. Creación de contenido para redes sociales. reclutamiento en campo.
* escolaridad: título y/o cédula.
* software: excel intermedio, power point intermedio, power bi deseable.
* competencias: toma de decisiones, organización y ejecución, relaciones efectivas.
* modalidad: sistema híbrido
* disposición de movilidad y conocimiento de zona.