*descripción de puesto*:evalúa y capacita continuamente al personal operativo y equipo productivo de las unidades de negocio que tiene bajo su responsabilidad, asegurando ambos recursos se encuentren en condiciones operativas, bajo condiciones de total seguridad.
*principales responsabilidades*:- certificar rutas de auto transporte mediante recorridos presenciales para confirmar la transitabilidad de la ruta así como los consumos de diesel y tiempos del recorrido.- capacitar en temas de manejo de tractocamiones y de seguridad a los operadores de tractocamión para asegurar que cada operador que atiende esta capacitado para manejar de manera segura (seguridad audiencia externa, audiencia cemex, mismo operador y de la unidad) a la vez que se garantiza el correcto funcionamiento y vida útil de los activos de cemex.- evaluar operadores de tractocamión de nuevo ingreso para determinar si cumplen con las competencias, habilidades técnicas y teóricas.- administrar la información para asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación, la competencia del personal y el estado físico del equipo móvil.
*retos del puesto*:- impartición de cursos, revisión de planes de entrega para revisar disponibilidad de operadores en cierta fecha programación de capacitación e impartición.- determinación de ruta a seguir para traslado de equipo especial.- obtener dimensiones de equipo.- revisar en mapa carretero que rutas pueden ser transitadas para la configuración del equipo.- programación de plan de viaje y cálculo de viáticos a utilizar en traslado.
*habilidades y conocimientos requeridos*:conocimiento requerido:- conocimientos básicos de mecánica diesel- conocimientos básicos de computación (internet, excel y powerpoint)- deseable: conocimientos en hidráulica y neumáticacompetencias críticas:- enfoque en resultados- integridad y confianza- resolución de problemas- empuje / proactividad*relaciones*:internas:- jefe de base- operador de tractocamiónexternas:- clientes- policía federal*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.