*experiência*:- manejo de personal- monitoreo- rendimiento de diésel- trato con operadores*responsabilidades*:- autorización de permisos de salidas y home office- condonación de diésel aplicando protocolos- autorización de bonos- analizar y revisar el pago al día de impuestos, infonavit y fonacot de operadores para cumplir con las normativas.- revisar y analizar rendimientos para el uso correcto del diésel.- auditar y asegurar el proceso de liquidaciones con el fin de consolidar el pago.- conocer y capacitar a los operadores de nuevo ingreso en esquema de pagos, rendimientos y evidencias de viaje para el conocimiento de su forma de pago.- desarrollar y dar seguimiento a colaboradores de nómina de operadores a través de acercamientos uno a uno con la finalidad de consolidar al equipo.- atender y corregir los hallazgos detectados que le apliquen, en los rondines de 5's para mantener los beneficios de la metodología en el área de trabajo.- participar y cumplir con los procesos establecidos en el sgc y las juntas scalling up para contribuir al mantenimiento de las certificaciones de la empresa en cumplimiento con los requisitos organizacionales.- cumplir y ejecutar la disciplina de las juntas diarias y semanales a través de la metodología scaling up.
*prestaciones*- imss- infonavit- 15 días de aguinaldo- prima vacacional del 25%- prima dominical- utilidades (en caso de que así las genera la empresa)- oportunidad de crecimiento a mediano y largo plazo- transporte de personaltipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $27,000.00 al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- trabajo desde casatipo de jornada:- turno de 8 horas- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial