Operar y crear por completo el departamento y procesos de rh- elaborar estrategias de administración y desarrollo para la expansion*sobre nuestro cliente*:cliente global líder en su sector*descripción*:- administrar la experiência y todo el plan de acción de clima organizacional- crear planes de sucesión, planes de carrera, indicadores- trabajo y contacto con otros países- *diseñar procesos de recursos humanos*:- *desarrollar estrategias de rys.
*:- *creación de estrategias de do.
*:- *detección de necesidades para capacitación.
*:- *participación en auditorías.
*:- *supervisión de un buen clima laboral.
*:- *implementar programas de seguridad e higiene.
*:- *negociación con sindicato.
*:- *establecer indicadores de rendimiento.
*perfil buscado (hombre / mujer)*:*licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
mínimo 8 años de experiência en el área de rh con gestión estratégica y análisis numérico.
experiência en llevar procesos de recursos humanos de inicio a fin optimizando los mismos.
perfil con empatía, orden, pensamiento crítico enfocado a resultados.
ingles avanzado*qué ofrecemos*:$60,000 a $70,000