*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*coordinador de facilitacion y diseño institucional*
base: corporativo
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- diseñar programas y herramientas de aprendizaje alineados a los principios de aprendizaje para adultos, que soporten la estrategia de negocio, así como facilitar la instrucción, impartición y despliegue.
*si eres una persona que cuenta con*:
- licenciado en tecnología educativa, lms, diseño multimedia o afín.
- experiência en diseño curricular, estrategias de enseñanza y teorías del diseño instruccional
- conocimiento en coaching (preferentemente certificado).
- experiência en el diseño de experiências de aprendizaje.
- facilitación de contenidos a altos mandos y mandos intermedios
- microsoft office avanzado (power point)
- curación de contenidos
- deseables conocimientos básicos de diseño gráfico.
- tic´s tecnologías de información y comunicación
- inglés intermedio (hablado y escritura)
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.