*reclutador*:karina aguilar
*ubicación*:remoto con disponibilidad de viajar a monterrey
*industria*: alimentos
*modalidad de trabajo*:híbrida
*tus funciones*:
- responsable de guiar y respaldar a los clientes en el diseño de enfoques y procesos de talento.
- acompañamiento del equipo de rr. Hh. y de la empresa en general sobre cómo aprovechar al máximo la tecnología e integrarla con éxito dentro de la organización.
- liderar y facilitar talleres para comprender la estrategia y los procesos de gestión del talento actuales de los clientes, los desafíos y los objetivos.
- liderar y facilitar talleres que presenten las prácticas líderes en materia de talento, aportando la experiência de otras empresas con las que haya trabajado y aprovechando los mapas de procesos de ejemplo, las métricas clave y los modelos operativos de talento.
- asesorar a los clientes sobre el diseño de servicios de rh., en particular en gestión del talento, y cómo esto se puede optimizar a través de la tecnología.
- ayudar a diseñar y acordar la mejor manera de utilizar sap successfactors, incluida la facilitación de decisiones de diseño.
- definir una hoja de ruta y un plan para implementar el talento dentro de sap successfactors.
- mapear y documentar los procesos futuros de talento.
- trabajar con equipos técnicos para garantizar que la solución técnica se construya según el diseño y cumpla con los requisitos de la empresa.
- trabajar con la empresa para definir e integrar nuevas formas de trabajo.
- realizar reuniones de descubrimiento con los clientes, transmitiendo de manera eficaz el propósito y el valor de las soluciones sap cloud hcm (successfactors)
*conocimientos y experiência necesaria*:
- sap cloud hcm (successfactors)
- módulo sap succession
- módulo sap development
- módulo sap mentoring
- módulo sap performance
*habilidades*:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
*tu carrera en capgemini*
- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
- nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
- capgemini ha desarrollado metodologías propias a nível global: collaborative business experience y rightshore.
*te encantará trabajar en capgemini porque*:
- ofrecemos una experiência única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.