Objetivo:
atender cartera de clientes asignados y clientes nuevos generados para lograr los objetivos trazados en ventas, utilidad, kilos, productos por cliente y penetración de cartera. Todo esto mediante el uso correcto de las herramientas salesforce, qlikview, pochtecanet, siguiendo efectivamente el modelo de gestión comercial.
descripcion del puesto
1. atención y seguimiento a clientes
2. desarrollo de planes de trabajo en clientes clave de su cartera
3. elaboración de plan mensual de ventas
4. reportes de incidencias
5. cumplir con planes de capacitación
6. elaboración y mantenimiento de spancop's
7. gestionar la cobranza solicitando a los clientes la recuperación de la cartera
funciones
1. realizando visitas, seguimiento a necesidades del cliente, propuestas, cotizaciones, dar a conocer los productos que se manejan
2. análisis y propuestas del plan de trabajo
3. análisis y proyección de sus ventas del siguiente mes
4. reportar desviaciones (abrir incidencias de producto, calidad o mala calidad, etc.)
5. dando seguimiento al plan proporcionado por rrhh
6. siguiendo el modelo de spancops en la plataforma de salesforce
7. apoyando la labor de cobranza en cada visita y evitar la cartera vencida
principales indicadores de desempeÑo del puesto:
ventas $ y kg, utilidad y margen, clientes con compra, productos por cliente, adecuación a sf
indispensable:
experiencia en ventas técnicas en giro industria 2 años
manejo de indicadores 2 años
manejo de automóvil estándar
manejo de algún crm
escolaridad: ingeniería o licenciatura afín a la posición
prestaciones superiores:
$1000 vales despensa (al mes).
caja de ahorro.
seguro de vida.
gastos médicos mayores para ti.
30 días de aguinaldo.
$5000 fondo de calidad de vida (prestación a partir del 3er mes al tener contrato de planta) para utilizarlo durante el año, y cada año se lo renueva la misma cantidad.
prestaciones de ley: 12 días de vacaciones, 25% de prima vacacional
herramientas de trabajo:
• auto móvil
• celular
• laptop
sueldo base: $30,000 más comisiones
seniority level
* entry level
employment type
* full-time
job function
* business development and sales
* industries: medical equipment manufacturing
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