Analista de reclutamiento
perfil:
1. escolaridad: lic. Psicología, administración o afin. Pasante / titulado.
2. edad: indistinto
3. experiencia: mínima de 2 años en reclutamiento de perfiles operativas y masivos.
actividades principales:
1. reclutamiento y selección.
2. análisis de los procesos de selección.
3. seguimiento a candidatos.
4. manejo de entrevista profunda, interpretación de pruebas psicométricas.
5. disponibilidad de tiempo completo, proactiva, manejo de estrés, resolución de conflictos con operadores.
6. experiencia deseable en ramo de transporte.
temas adicionales:
1. trabajo en equipo.
2. trabajo por objetivos.
skills:
1. reclutamientos masivos/ operativos / deseable experiencia con el core business.
condiciones laborales:
1. sueldo: $15,000 mensuales.
2. pago semanal.
3. prestaciones de ley.
4. horario: l-v, 9 am a 6 pm.
5. modalidad: presencial.
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales.
requerimientos:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura.
2. 2 años de experiencia.
3. edad: entre 26 y 38 años.
4. personas con discapacidad: sí.
palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.
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