Objetivo: planear, dirigir, controlar, reestructurar y garantizar el cumplimiento de los nuevos y proyectos anteriores de expansión con eficiencia a través del desarrollo y evaluación de estrategias, gestión de los recursos, con apego a las políticas y procedimientos del negocio orientadas al cumplimiento de objetivos establecidos con liderazgo, rentabilidad, excelencia en el servicio y considerando los presupuestos.
principales responsabilidades del puesto:
1. identificar, desarrollar e implementar oportunidades de expansión a través de los fsc establecidos por las unidades de negocio, investigación de mercado, centros de gravedad y análisis de la competencia.
2. adquirir y desarrollar un catálogo amplio de proveedores logísticos (almacén, operación, acondicionado, insumos, transporte y sistemas) que satisfagan las necesidades de la organización, con planes de crecimiento acelerado y sostenible, a un costo moderado y dando cumplimiento a los plazos establecidos de implementación.
3. analizar y supervisar de forma integral el gasto del presupuesto establecido por las unidades de negocio y del área logística latam con el fin de proponer planes de ahorro y optimización de recursos.
4. elaborar indicadores y kpi´s estratégicos y operativos para evaluar el desempeño de logística en latam.
5. elegir y contratar al candidato con las mejores aptitudes y cualificaciones para el puesto, así como desarrollar a su equipo de trabajo obteniendo un buen clima laboral.
nivel educativo: licenciatura/titulo
experiencia:
1. gestión de almacenes, logística, distribución y abastecimiento - 3 años/obligatoria
2. estimaciones presupuestarias y análisis de base de datos - 1 año/obligatoria
3. planificación e implementación de proyectos estratégicos y operativos - 2 años/obligatoria
conocimiento:
1. excel intermedio (fórmulas, gráficos, tablas dinámicas, tableros de control)
2. elaboración de presentaciones ejecutivas
condiciones:
turno lunes a viernes: 08:00 a 16:10 pm
prestaciones de ley y superiores a la ley
estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento y desarrollo.
si cumples con el perfil, favor de postularte en la página corporativa de pisa en la sección de vacante, donde podrás dar de alta tus datos y/o postularte directamente a la vacante.
en grupo pisa está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
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