Descripción del trabajo
schneider electric busca un profesional con conocimiento en sps (schneider performance system) y experiencia en la implementación de sistemas de control de proceso.
responsabilidades
* conocer los principios y herramientas específicas del schneider performance system o sistemas equivalentes al tps.
* planificar, ejecutar y controlar proyectos de implementación del sistema, asegurando el cumplimiento de los estándares de sps.
* analizar datos y métricas de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y seguimiento de kpis (key performance indicators).
* liderar equipos multifuncionales locales y externos, motivar al personal y comunicarse efectivamente en todos los niveles de la organización.
* identificar y solucionar problemas operativos, aplicando herramientas como el análisis causa-raíz.
* comprender y comprometerse con la cultura de mejora continua y la excelencia operativa.
requisitos
* tener 4 años de experiencia similar a este puesto en plantas de manufactura, preferiblemente en la industria automotriz.
* haber estudiado ingeniero industrial, mecánico, mecatrónico o tener experiencia equivalente.
* tener un nivel avanzado de inglés, capacidad de leer, entender, escribir y entablar conversaciones efectivas con personas de diferentes nacionalidades.
beneficios
schneider electric ofrece un paquete de beneficios robusto que incluye condiciones de trabajo flexibles, licencia familiar pagada, prestaciones superiores a las establecidas por ley y más.
cultura corporativa
somos reconocidos en todo el mundo por acoger a las personas tal como son. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la empresa.