*descripción y detalle de las actividades*- es el encargado de capacitar los procesos internos, vigilar, implementar y auditar que los documentos de procesos, manuales, y formatos se estén cumpliendo en base a los estándares de calidad que maneja la empresa.*experiência y requisitos*- revisión de la estructura de documentos como procedimientos, manuales y formatos para hacer cumplir las normas requeridas por el sistema de gestión de calidad. Auditoria a departamentos de las evidencias generadas en los procedimientos. Administradora del sistema de control de documentos electrónico de archivos iso. Seguimiento a los servicios no conformes generadas y a su conclusión. Seguimiento a las acciones correctivas hasta su conclusión. Seguimiento a la implementación de procedimientos- desarrollar material formativo sobre los procesos de gt service digital e impreso- identificar las carencias de capacitaciones tanto individuales como de todo un equipo- programar sesiones de capacitación periódicas. Seguimiento a empleados de nuevo ingreso cuenten con los cursos básicos como "inducción al puesto de trabajo"- mantener el contacto con los gerentes y supervisores a capacitar a los empleados en el puesto de trabajo- mantener registros actualizados de los planes de estudio y materiales para la capacitación- seguimiento a matriz de capacitación por empleado.*organización*- gt service.*giro*- consultoria*actividad principal*- somos una empresa que tiene como principal fortaleza la gestión del recurso humano.*número de empleados*- 2000*número de vacantes* 1*área* calidad*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* lunes a viernes 7am 5 pm*estudios* carrera trunca*sexo* indistinto