*actividades básicas*:1.
asegurar la mejor atención al cliente.2.
mantener una relación a largo plazo con los clientes.3.
informar, aclarar o solicitar apoyo ante cualquier duda, queja o sugerencia presentada por los clientes.5.
asegurar el cierre de ventas para cada cotización.6.
programar los embarques de cada venta realizada.7.
asegurar la entrega del producto y retroalimentación del cliente.8.
mantener informada a la gerencia de sus actividades en general.9.
ejecutar diariamente trabajo en campo, visita a obras, visitas a constructoras.10.
apoyar en la limpieza de su área de trabajo.
*responsabilidades en*:- desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.- cumplir los objetivos de ventas auto capacitando, motivando, asesorando y retroalimentando a la gerencia.- garantizar altos níveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio junto al personal de tienda.- gestionar las ventas y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.- mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual.- informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.- proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado.- tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.
).- ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.- funciones adicionales del gerente de tienda según sea necesario.
*competencias necesarias*:- resolución de problemas.- liderazgo.- administración del trabajo en equipo.- comunicación y negociación.- estabilidad y responsabilidad.herramienta: entregamos vehículo de la empresa para el trabajo de campo.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,000.00 - $15,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- descuentos y precios preferencialestipos de compensaciones:- bono de permanencia- bono de productividadeducación:- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)experiência:- ventas: 2 años (obligatorio)licencia/certificación:- manejo tipo a (obligatorio)lugar de trabajo: una ubicación