Objetivo del puesto:
asegurar la correcta gestión contable y financiera de la empresa, cumpliendo con las normativas fiscales y legales vigentes. Proveer información clara y precisa para la toma de decisiones mediante el control, análisis y presentación de estados financieros e informes fiscales. Garantizar la correcta facturación y captura de información en los sistemas contables, manteniendo la transparencia y eficiencia en los procesos financieros.
funciones y responsabilidades:
contabilidad general: registrar y mantener actualizados los libros contables (diario, mayor y auxiliares).
elaboración de estados financieros: preparar mensualmente el balance general, estado de resultados y flujo de efectivo.
declaraciones fiscales: calcular, preparar y presentar declaraciones mensuales y anuales de impuestos (isr, iva, imss, entre otros).
conciliaciones bancarias: realizar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias, identificando y solucionando discrepancias.
facturación electrónica: emitir y gestionar facturas electrónicas (cfdi), asegurando el cumplimiento normativo.
captura en sistema: ingresar datos contables y financieros en sistemas especializados (contpaq, sap, coi u otros).
cuentas por cobrar por pagar.
nómina: verificar el cálculo de nómina y retenciones fiscales, garantizando el pago puntual al personal.
imss e infonavit: gestionar los procesos de cálculo, pago y actualización de obligaciones ante el imss e infonavit.
auditorías: coordinar auditorías internas y externas, proporcionando la documentación necesaria.
presupuestos: elaborar y monitorear presupuestos para asegurar el control del gasto y apoyar la toma de decisiones.
control interno: implementar y mantener procedimientos financieros alineados a las normativas vigentes.
manejo de erp intelisis
requisitos:
escolaridad: licenciatura en contaduría (titulada), con cédula profesional. Especialidad en recursos humanos es un plus.
experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares, incluyendo experiencia en gestión de imss, infonavit y nóminas.
manejo de normas de información financiera (nif).
dominio en temas fiscales laborales y de seguridad social.
conocimientos avanzados en cálculo y declaración de obligaciones laborales (isr de salarios, cuotas del imss, aportaciones infonavit).
experiencia en sistemas de nómina y erps.
competencias:
atención al detalle y alto nivel de precisión en cálculos.
organización y capacidad para priorizar tareas.
habilidad para manejar información confidencial y realizar análisis financiero.
comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas de los colaboradores.
ofrecemos:
salario: $25,000 brutos mensuales.
prestaciones: de ley.
horario: lunes a viernes.
modalidad: 100% presencial.
tipo de puesto: tiempo completo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
lunes a viernes
turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
¿cuánto tiempo de experiencia manejas en dichos perfiles?
experiencia:
sistemas contables noi, coi: 2 años (obligatorio)
contador: 3 años (obligatorio)
erp intelisis: 1 año (obligatorio)
nómina: 2 años (obligatorio)
imss e infonavit: 2 años (obligatorio)
idioma:
ingles intermedio (obligatorio)
licencia/certificación:
cuentas con titulo y cedula profesional? (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial