Implementar y coordinar estrategias de capacitación para su correcta impartición en los centros de trabajo.
- garantizae la efectividad e impactos de los programas en el negocio, a través del seguimiento y comunicación con responsables del mismo, para el logro y cumplimiento de estrategias.
- analizar data de capacitación de acuerdo a los planes ejecutados.
- realizar lectura de indicadores de capacitacón de manera periodica.
- establecer comunicación con centro de trabajos y responsables del territorio para llevar acabo la implementación de capacitación.
- comuicar los programas a las audiencias a través de la herramientas diseñadas.
- impartir programas de capacitación.
- mantener en optimas condiciones las instalaciones de los centros de capacitación.