*especificaciones del puesto*director (a) académico (a)departamento educaciónjornada laboral lunes a vierneshorario 8:00 am - 5:00 pmlugar de trabajo tijuana, baja california*perfil*sexo indistintoedad 25 - 45 añosestado civil sin estado preferenteescolaridad licenciatura o maestría en educación o carrera a fin.
*organigrama*puesto al que reporta directamente director general*propósitos del puesto*su misión es regir métodos de gestión, planificación de estrategias de coordinación y establecimiento de programas que mejoren la calidad educativa para lograr que los alumnos alcancen sus objetivos de acuerdo al perfil de egreso de cada uno de los grados.
*funciones y responsabilidades*- diseñar, organizar y proponer estrategias didácticas para la resolución de conflictos dentro del aula escolar.- apoyar y participar en actividades recreativas, sociales y de actualización.- comunicación asertiva con los padres de familia.- dirigir y coordinar al personal de la escuela.- gestionar las instalaciones físicas y cerciorarse que todas las aulas, estancias y equipamientos estén cuidados.- vigilar el progreso de los niños- hablar con los padres o tutores, por ejemplo, informar sobre los avances.- realizar cursos de desarrollo profesional continuo para actualizar y adquirir continuamente conocimientos, habilidades y competencias.- delegar actividades y tareas a otras personas en función de la capacidad, el nível de preparación, la competencia y el ámbito de la práctica.- seleccionar estrategias de evaluación de acuerdo a los aprendizajes y particularidades de los alumnos.
*conocimientos básicos*- conocimiento de plan de estudios, aprendizajes esperados y competencias de acuerdo al perfil de egreso en educación preescolar basado en el programa aprendizajes clave.- conocimiento de las etapas de desarrollo del niño de los 3 a los 6 años de edad.- conocimiento de las reglas de higiene, aseo y conservación de la salud de los niños.- conocimiento en estructura y realización de planeaciones.- uso de tic's- conocimiento de sistema amco*habilidades especificas*- resolución de conflictos- comunicación asertiva- habilidades creativas- comprensión de la tecnología- impulso de crecimiento del personal- adaptarse a nuevas situaciones*actitudes, principios y valores fundamentales*- responsabilidad- puntualidad- optimismo- honestidad- paciencia- lealtad- liderazgo- compromiso- dinamismo- trabajo en equipo- respeto- tolerancia- fraternidad- empatia*competencias laborales*- proactividad- iniciativa- toma de decisiones- resolución de problemas- asertividad- adaptación al cambio- aprendizaje continuotipo de puesto: tiempo completosalario: $9,000.00 - $12,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- descuento de empleados- descuento de gimnasio- descuentos y precios preferenciales- servicio de gimnasio