Objetivo:ser un apoyo para el área de recursos humanos con el fin de lograr los objetivos básicos del departamento (rotación, ausentismo, capacitación, clima organizacional, nomina, administración de personal)actividades:reclutamiento y selección de personal (operativo, administrativo)capacitación de personal ( inducción, impartición de cursos)elaboración de prenomina ( revisión incidencias)implementar estrategias de mejora de clima organizacionaladministración de personalofrecemos:sueldo mensual $18,000prestaciones de ley y superioresoportunidad de crecimientorequisitos:licenciatura terminada obligatoriaexperiencia 2 añosmanejo de excel preferentementedisponibilidad de horario de 8am a 6pm de lunes a viernes, sábado medio día.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: analyst, resources, humanobjetivo:ser un apoyo para el área de recursos humanos con el fin de lograr los objetivos básicos del departamento (rotación, ausentismo, capacitación, clima organizacional, nomina, administración de personal)actividades:reclutamiento y selección de personal (operativo, administrativo)capacitación de personal ( inducción, impartición de cursos)elaboración de prenomina ( revisión incidencias)implementar estrategias de mejora de clima organizacionaladministración de personalofrecemos:sueldo mensual $18,000prestaciones de ley y superioresoportunidad de crecimientorequisitos:licenciatura terminada obligatoriaexperiencia 2 añosmanejo de excel preferentementedisponibilidad de horario de 8am a 6pm de lunes a viernes, sábado medio día.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: analyst, resources, human