*requisitos*:- experiência en el área de capacitación- conocimiento en los formatos dc-4, dc-3 y dnc.- habilidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
*funciones principales*:- colaborar en la planificación, diseño e implementación de programas de capacitación y entrenamiento.- asistir en el desarrollo de materiales educativos y recursos de aprendizaje.- coordinar y programar sesiones de capacitación, talleres y eventos relacionados.- evaluar el impacto de las actividades de capacitación y preparar informes de seguimiento.- brindar apoyo logístico en la organización y coordinación de eventos del área.- profesional universitario en administración de empresas, recursos humanos o áreas afines.- experiência previa en el área de capacitación.- conocimiento y experiência en la interpretación y aplicación de los formatos dc-4, dc-3 de la stps.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,200.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- servicio de comedor con descuentotipos de compensaciones:- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial