*encargado de recursos humanos*
- propósito general y objetivos de este puesto_
se encargará de realizar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa. Mantener excelente clima laboral dentro de la empresa y dar seguimiento a las necesidades del personal. Hacer el ingreso de los expedientes laborales y de los requerimientos de documentación, así como inducción, procesos administrativos y comunicación interna.
- atracción de talento
- generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
- mantener apego al reglamento interno y políticas,
- gestionar la contratación y despido del personal en todos sus níveles, siempre en cumplimiento con las políticas de la organización y las leyes vigentes.
- selección de cursos y diplomados para su integración al plan de capacitación y actualización trimestral.
- idear y coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo.
- preparación de la documentación derivada de la relación laboral. (expedientes)
- altas y bajas imss.
- habilidades y conocimientos_
- licenciatura en psicología o comunicación organizacional.
- 2 años de experiência en puesto similar.
- habilidad de negociación, diálogo y resolución de problemas.
- conocimiento en metodologías para la administración de grupos de trabajo.
- habilidad para la toma de decisiones con sustento
- manejo de información confidencial.
- edad entre 25 a 40 años.
- indicadores_
- rotación de personal
- ausentismo y puntualidad.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- teléfono de la empresa