*¿qué tenemos para ti?*:- una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.- oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.- grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.- paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga- nuevos modelos de atención digital.*contaremos contigo para*:formar parte del equipo de operaciones en donde podrás realizar:validación de la documentación que integra los expedientes de los negocios de reaseguro facultativo, la cual debe estar completa y alineada con las políticas internas.captura de los negocios en sistema y una vez que estén dados de alta, se creará la emisión de la nota de cobertura.*¿qué necesitas tener?*:titulado no importa la carrera1 a 2 años de experiência en reaseguros de preferencia o de cualquier otro tipo de seguromanejo de microsoft excel (conocimiento en tablas dinámicas)inglés intermedio*¿qué te hace destacar?*:comunicación y relación fluida con los clientes.actitud proactiva, trabajo bajo presiónorganizado, inteligencia emocional y negociaciónmarsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Con más de 35.000 colegas que operan en más de 130 países, marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría. Marsh es una empresa de marsh & mclennan companies, la firma líder mundial de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dólares y 76.000 colegas en todo el mundo, mmc ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado: marsh, guy carpenter, mercer y oliver wyman.marsh and mclennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.