*funciones*:- revisa programa de resurtido automático de mercancía de sistema avatia de acuerdo a calendario.- imprime hojas de trabajo para preparar material a cargar.- una vez cargados los camiones, se informa a mayordomo de salidas para su verificación.- supervisa las cargas de materiales de camiones externos, que eventualmente son utilizados para surtir pedidos especiales de clientes.- verifica programa mensual de mantenimiento de vehículos con apoyo de mayordomo de salidas.- recibe reporte de fallas de vehículos, para cotizar servicios de reparación.- elabora orden de compra en sistema interno, gestionando facturación y pago a proveedores contratados.- elabora reporte diario, semanal y mensual de movimientos de materiales en cedis.- envía semanalmente a gerente de recursos humanos: (o cuando sea necesario).a.
nómina de personal a su cargo,b.
control de viajes foráneos del personalc.
reporte de incidencias del personal (permisos, faltas, etc.)d.
solicitud de uniformes y/o botase.
programa de vacaciones del personal- atiende requerimientos de materiales de gerentes de tiendas y de vendedores, para verificar disponibilidad de inventario y tiempos de entrega a clientes- supervisa el plan de descargas del mayordomo de entradas para priorizar en base a necesidades de materiales- es responsable de ejecutar un plan de orden y limpieza de todo el centro de distribución- es responsable del control del inventario de materiales de cedis mexicali, a través de conteos cíclicos semanales e inventarios semestrales- es responsable del control del inventario de maquinaria y equipos de cedis mexicali- evalúa objetivamente el desempeño del personal a su cargo*experiencia y entrenamiento*es necesario que el ocupante del puesto previamente se haya desarrollado en un puesto similar por un periodo de 1 año como mínimo.
*perfil del puesto*- 30 a 45 años.- ingeniería industrial, logística o carrera afín.- experiência de 1 año en el ramo del fierro y acero.- manejo de pc y office.- disponibilidad de horario.- capacidad de liderazgo y manejo de personal.- habilidad para tomar decisiones.- orientado a resultados.- capacidad para trabajar bajo presión.tipo de puesto: tiempo completohorario:- turno matutinoprestaciones:- caja de ahorro- seguro de vida- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadexperiência:- administración de personal: 1 año (deseable)- giro de fierro y acero: 1 año (deseable)