Principales funciones del puesto- seguimiento de los indicadores de desempeño del cliente: ventas, mezcla de productos, entregas en tiempo, y frecuencia de compra.- preparación del plan maestro trimestral buscando cubrir el 100% de su cartera durante el mes (contacto y venta).- planeación de agendas semanales que aseguren el cumplimiento del plan maestro.- realizar visitas a clientes fuera de la tienda y revisar semanalmente el desempeño y avance de sus obras y proyectos actuales y futuros.- ofrecer y vender los productos de thd de acuerdo a los proyectos activos de la cartera de clientes.- negociar sobre el mejor precio de venta para sus clientes pro.- prospección de nuevos clientes pro- generación y ampliación de créditos y cuentas. - asesorar a sus clientes a través del conocimiento de producto y comunicación de nuevos productos, promociones, servicios adicionales disponibles (condiciones de venta, créditos, órdenes especiales, tiempos y condiciones de entrega, entrega directa de proveedores, etc.).- administración del sistema crm para la actualización de información de los clientes y gestión diaria (calendario, alta de prospectos, ver ficha de representante, compensación variable, etc.).- utiliza los sistemas disponibles para la gestión y desempeño de los procesos de ventas pro: remisiones de venta, creación y seguimiento de órdenes especiales, mantenimiento de cartera, solicitud de convenio comercial (sccs), solicitud precio de venta (spvs), entre otros.- mantener la cartera de crédito de sus clientes en buen estado acorde a los métricos establecidos.- colaboración y apoyo con las áreas relacionadas a la atención de sus clientes a fin de hacer más eficiente la entrega de mercancía en tienda o en sitio.- retroalimentar al equipo gerencial sobre productos y servicios necesarios para cubrir las necesidades del cliente profesional.- mantener el vehículo asignado en buenas condiciones y limpio.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 20 y 74 añoslicencias de conducir: a personas con discapacidad: sípalabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, salesprincipales funciones del puesto- seguimiento de los indicadores de desempeño del cliente: ventas, mezcla de productos, entregas en tiempo, y frecuencia de compra.- preparación del plan maestro trimestral buscando cubrir el 100% de su cartera durante el mes (contacto y venta).- planeación de agendas semanales que aseguren el cumplimiento del plan maestro.- realizar visitas a clientes fuera de la tienda y revisar semanalmente el desempeño y avance de sus obras y proyectos actuales y futuros.- ofrecer y vender los productos de thd de acuerdo a los proyectos activos de la cartera de clientes.- negociar sobre el mejor precio de venta para sus clientes pro.- prospección de nuevos clientes pro- generación y ampliación de créditos y cuentas. - asesorar a sus clientes a través del conocimiento de producto y comunicación de nuevos productos, promociones, servicios adicionales disponibles (condiciones de venta, créditos, órdenes especiales, tiempos y condiciones de entrega, entrega directa de proveedores, etc.).- administración del sistema crm para la actualización de información de los clientes y gestión diaria (calendario, alta de prospectos, ver ficha de representante, compensación variable, etc.).- utiliza los sistemas disponibles para la gestión y desempeño de los procesos de ventas pro: remisiones de venta, creación y seguimiento de órdenes especiales, mantenimiento de cartera, solicitud de convenio comercial (sccs), solicitud precio de venta (spvs), entre otros.- mantener la cartera de crédito de sus clientes en buen estado acorde a los métricos establecidos.- colaboración y apoyo con las áreas relacionadas a la atención de sus clientes a fin de hacer más eficiente la entrega de mercancía en tienda o en sitio.- retroalimentar al equipo gerencial sobre productos y servicios necesarios para cubrir las necesidades del cliente profesional.- mantener el vehículo asignado en buenas condiciones y limpio.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 20 y 74 añoslicencias de conducir: a personas con discapacidad: sípalabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales
salario: 14265 mxn/month.