Vacante para la empresa modatelas en cuajimalpa de morelos, ciudad de méxico grupo modatelas empresa 100% mexicana en constante crecimiento busca: coordinador de compensaciones y beneficios principales responsabilidades:
* supervisión del proceso de nómina
* asegurar que el cálculo de la nómina se realice con precisión y en tiempo, considerando deducciones, horas extras, y cualquier ajuste aplicable.
* revisar y validar la información ingresada por el equipo de nómina antes de la aprobación final del pago.
* gestión de incidencias
* monitorear y resolver las incidencias de nómina, como ajustes por ausencias, incapacidades, vacaciones y cualquier otra modificación.
* colaborar con el área de recursos humanos y finanzas para asegurar la correcta aplicación de cambios contractuales y fiscales en la nómina.
* cumplimiento normativo y legal
* garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable a la nómina.
* mantenerse actualizado sobre los cambios legales en materia de impuestos, prestaciones y otros aspectos relevantes para su aplicación en la nómina.
* liderazgo y desarrollo de equipo
* análisis y reportes
* implementar recomendaciones o mejoras identificadas en auditorías previas para optimizar el proceso.
* manejo de distintas cuentas y/o clientes
* conocimiento de distintas estrategias de pago
requisitos del puesto: educación: licenciatura en admjinistracion de empresascontaduría o carrera afín. Experiencia: mínimo de 3 a 5 años en puestos relacionados con la gestión de nómina. conocimientos técnicos:
* conocimientos de legislación laboral y fiscal.
* excel avanzado para la elaboración de reportes y análisis de datos.
* capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
* atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
* habilidad para gestionar tiempo y prioridades en entornos de alta demanda.
* orientación a resultados
* pensamiento analítico
* comunicación efectiva
habilidades:
* atención al detalle.
* organización.
* habilidades de comunicación.
* trato interpersonal
* liderazgo (personal mínimo de 5 personas)
* orientación al cliente, capacidad de gestión del tiempo y
* solución de problemas.
ofrecemos: sueldo 20,400 mensuales brutos prestaciones de ley prestaciones superiores nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel medio función departamental: recursos humanos industria: comercio al por menor / minorista o retail esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: