*edad 18 a 55 años*
*estado civil indistinto*
*sexo indistinto*
*grado académico secundari*a.
atender a los clientes que visitan la tienda, brindando un servicio
personalizado y de calidad, que permita superar las expectativas de venta del
cliente motivándolo a regresa
- atender a los clientes que visitan la tienda principalmente área ropa de acuerdo a los procedimientos y diálogos descritos en el manual técnico mejora continua de tienda ropa.
- revisar y corregir la exhibición y limpieza del área a su cargo.
- cumplir con los compromisos de la hoja de entrenamiento y meta semanal de venta.
- mantener su carpeta de productividad ordenada y actualizada.
- promover el crédito coppel a los clientes.
- cuidar que toda la mercancía del área esté etiquetada.
- verificar que los artículos para exhibir estén en buenas condiciones.
- mantener el inventario de su departamento sin faltante ni sobrante.
- mantener limpio y acomodado su departamento de acuerdo al manual técnico muestra ropa o manual técnico muestra zapatería.
- mantener la distribución del departamento de acuerdo al plano de la tienda.
- recoger mercancía del departamento que se encuentra en notas ropa.
- llevar control semanal de la venta real obtenida en la hoja de plan semanal.
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
salario: $7,800.00 - $7,980.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro dental
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- secundaria trunca o en curso (deseable)
experiência:
- limpieza: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial