Descripción y detalle de las actividades
objetivo del puesto supervisar, administrar y controlar los recursos humanos y materiales que permitan mantener los planes de producción del área dentro de las metas establecidas, cumpliendo con la normatividad en materia salud y seguridad en el trabajo.
responsabilidades supervisar y coordinar las actividades del personal de producción para cumplir con los objetivos del plan productivo.
verificar que los operadores realizan su operación de acuerdo a las instrucciones de trabajo.
asegurarse de la calidad de los productos en proceso y final, tomar muestras aleatorias para asegurar que el producto cumple con los requerimientos del cliente.
revisar y analizar los programas de producción y estimar los requerimientos de horas-hombre para completar el trabajo asignado.
asegurarse de que los reportes de hora por hora sean llenados correctamente, con las cantidades, códigos de tiempo muerto y firmar cada hora.
recomendar y promover acciones como ascensos, transferencias de personal, bajas y aplicar medidas disciplinarias.
asegurar el entrenamiento de los colaboradores de nuevo ingreso.
mantener registros actualizados de los tiempos y producción de su equipo de trabajo.
llevar a cabo la estimación y requerimiento de materiales para el cumplimiento de los objetivos del plan de producción.
asistir a las juntas departamentales para la coordinación de actividades de cada departamento, cuando sea requerido.
asegurar que sus colaboradores utilicen su equipo de protección personal y que este se use de forma correcta y este en buenas condiciones.
asegurar que las herramientas, maquinaria y equipos tengan las medidas de seguridad para ser operadas.
realizar el requerimiento de números de parte que se necesitan para cumplir con el plan de producción.
requerir soporte de compras o ingeniería cuando sea necesario.
mantener registro actualizado de ausencias de personal.
mantener motivado al equipo de trabajo e integrar a los colaboradores de nuevo ingreso en el equipo de trabajo.
llevar a cabo la asignación de entrenador/instructor para colaboradores de nuevo ingreso.
experiência y requisitos
licencitura terminada experiência mínima de 3 años como supervisor inglés basico/intermedio.
disponibilidad para tiempo extra.
disponibilidad de horario ya que puede llegar a rotar turno
organización
north american production sharing de méxico, s.a. de c.v.
giro
maquiladora (export.)
actividad principal
administración de maquiladoras.
número de empleados
10000
*área* producción
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes disponibilidad de horario
*estudios* carrera profesional
*inglés *hablado: 60%, escrito: 60%
*sexo* indistinto