Realizar el pedido semanal de personal de camaristas de acuerdo a ocupación pronosticada.- en coordinación con mantenimiento realiza bloqueos de habitaciones para trabajos de mantenimiento, fumigación y limpieza- tramita compras por equipo material necesario para el correcto funcionamiento de los departamentos.- acude a las juntas de comité de operaciones y de comité ejecutivo para informar y ser informado de las novedades en la operación, procurando siempre trasmitir al personal a su cargo la información que ahí se genera.- supervisa que el personal a su cargo no trabaje en condiciones de riesgo o insalubres.- realiza recorridos en áreas públicas y habitaciones para detectar áreas de oportunidad y da seguimiento a su resolución- monitorea la disponibilidad de habitaciones día con día.- atiende las necesidades materiales y de personal del calinda camp o club de niños.- elabora el rol de teléfonos y asistencia de personal- se asegura que los procesos de registro y salida de huéspedes se desarrollen de forma fluida- controla los inventarios de blancos y equipo de operación periódicamente, actualizando la informaciónes responsable de los resultados de satisfacción de huéspedes y de clima laboral de los departamentos a su cargo.vigila el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía y aplica las sanciones que correspondan cuando se incumplen.puede otorgar compensaciones a huéspedes por inconvenientes que sufran durante su estancia.
*escolaridad*: licenciatura económico administrativa (terminada o trunca)*idiomas*: inglés 90%*herramientas a utilizar*: manejo de paquetería office 90%*experiência*: un año de experiência*conocimientos y habilidades requeridos*: conocimiento y dominio de programas hoteleros (innsist deseable) así como reportes tales como market share; pronóstico de ocupación; budget y rooming list grupales; conocimientos de reservaciones.
saber conducir vehículostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $25,000.00 - $32,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldolugar de trabajo: empleo presencial