Empresa nacional con más de 20 años de experiência en el sector alimenticio busca *"gerente de recursos humanos" *para integrarse al equipo y apoyar a consolidar el área de rh.
reportando a la dirección general
- las principales responsabilidades del puesto son:_
- gestionar todas las actividades del área de rh.
- estandarizar los procesos del departamento.
- implementar estrategias de atracción y retención de talento.
- realizar procesos de evaluación del desempeño y mapeo de talento.
- aplicar encuestas de dnc.
- buscar la correcta capacitación, formación y desarrollo del personal a todos los níveles.
- supervisar la correcta administración de personal.
- revisar el cálculo de la nómina e incidencias personal
- realizar la contratación del personal y administrar sus expedientes.
- mantener una relación sana con trabajadores y sindicato.
- revisar y autorizar la compensación y beneficios de los colaboradores.
lic.
en administración, recursos humanos, ingeniería industrial, psicología o afín.
experiência de 3 a 5 años en el puesto, con experiência en la parte administrativa de rh.
*es importante contar con experiência* en el giro de alimentos, bebidas o retail.
persona con sentido de urgencia, orientado a la gente, comunicación efectiva, resolución
de problemas, hands on y negociación.
inglés intermedio-avanzado.
zona de trabajo: santa fé, cuajimalpa.
cdmx
sueldo ofrecido: $35,000 a $40,000 + prestaciones de ley.