Full stack developer presencial
responsabilidades:
1. recibir las solicitudes de desarrollos digitales para las cuentas asignadas.
2. escribir o revisar el código de varias aplicaciones.
3. interpretar las solicitudes conforme a los objetivos de cada proyecto para su correcta ejecución, generación de ideas y/o proactividades para el potenciamiento de la solicitud.
4. participación activa en procesos de innovación para el potenciamiento y/o mejor resultado de cada ejecución y/o proyecto.
5. implementación de metodologías ágiles para los desarrollos asignados.
6. desarrollo de sitios web a la medida: crear y desarrollar sitios web personalizados según los requerimientos y diseños establecidos por el equipo de branding, trabajando en la implementación del frontend (html, css, javascript) y el backend (programación del lado del servidor).
7. desarrollo de cms a la medida: crear sistemas de gestión de contenido personalizados para facilitar la administración y actualización de los sitios web de los clientes.
8. desarrollo de ecommerce: participar en la creación de plataformas de comercio electrónico, integrando funcionalidades como carrito de compras, pagos en línea, gestión de inventario y seguimiento de pedidos. Es importante tener conocimientos en plataformas populares como shopify, woocommerce o magento.
9. desarrollo de aplicaciones móviles (apps): colaborar en la creación de aplicaciones móviles para plataformas como ios y android, ya sea mediante desarrollo nativo o el uso de frameworks como react native o flutter (deseable).
10. mantenimiento y actualización de sitios y aplicaciones existentes: realizar mejoras, actualizaciones y correcciones de errores en los proyectos existentes, asegurándote de que los sitios web, cms y aplicaciones funcionen correctamente y estén actualizados con las últimas tecnologías y estándares.
11. colaboración con el equipo de diseño: trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para asegurar que las interfaces y la experiencia de usuario sean coherentes con las directrices de branding y diseño establecidas.
12. optimización de rendimiento y seguridad: implementar prácticas y técnicas para mejorar el rendimiento de los sitios web y aplicaciones, así como garantizar la seguridad de los datos y la protección contra ataques.
13. investigación y aprendizaje continuo: mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y tecnologías relacionadas con el desarrollo web y móvil, participando en cursos, conferencias o investigaciones independientes.
14. asegurar que nuestra documentación de software está actualizada.
15. conocer y participar en el proceso de mantenimiento y desarrollo de la plataforma interna de la agencia.
social media manager
buscamos a la persona que será responsable de planificar, desarrollar e implementar la estrategia general de redes sociales de los clientes de la agencia para respaldar y mejorar su presencia en línea y los esfuerzos generales de marketing digital.
entre otras funciones, debe establecer el plan de acción, marcar las estrategias que se llevarán a cabo, calendarizar dichas acciones e indicar los puntos clave para conseguir los objetivos. Algunas actividades serán:
1. analizar los datos: pensar de forma creativa y diseñar estrategias innovadoras para asegurarse de que las campañas de marketing digital de los clientes lleguen a su público objetivo de la forma más eficaz posible.
2. conocer a profundidad el objetivo de negocio de cada cliente, así como el plan general y el branding de la marca para poder entonces planear e implementar la estrategia a nivel marketing digital que cumpla y se alinee con estos objetivos.
3. evaluar el impacto y la idoneidad de los medios: al utilizar distintos medios para dirigirse a determinados mercados en función de las necesidades y deseos de las cuentas, se encarga de evaluar su impacto.
4. analizar los resultados de la campaña del cliente y recomendar mejoras.
5. interactuar con el equipo interno: esto le sirve para evaluar, aplicar y mantener un plan de medios.
6. recopilar y analizar información sobre diferentes canales digitales, aplicaciones, alcances, kpis, objetivos, usos, etc., con el fin de poderlos recomendar e implementar en las cuentas de la agencia.
trabajamos en jornada de lunes a viernes de 8am a 6pm con 1 hr de comida y tenemos modalidad mixta (3 días presencial y 2 días home office).
si te apasiona el tema de las redes sociales, tienes experiencia mínima comprobable de 3 años administrando presupuestos con diversos medios y has presentado planeaciones para diversos tipos de campañas, esta es tu oportunidad, envíanos tu cv, queremos conocerte!
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
* lunes a viernes
* turno de 10 horas
* turno de 8 horas
* turno mixto
lugar de trabajo: remoto híbrido en 72160, puebla, pue.
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