_*requisitos*_- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o psicología organizacional.- 3 años de experiência laboral comprobable como gerente de recursos humanos o alto ejecutivo del departamento de recursos humanos.- excelentes habilidades de negociación- buen conocimiento de la legislación laboral vigente- amplios conocimientos en técnicas de recursos humanos- experiência demostrable trabajando con métricas de recursos humanos- manejo de paquete office.- *otras competencias deseables*:_- liderazgo- enfoque a resultados- empatía- actitud de servicio- manejo de crisis- gestión de conflictos- *funciones y responsabilidades*_- diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.- gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.- desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.- fomentar un ambiente laboral armónico y sano.- coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial- garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.- calculo de nominas, vacaciones, finiquitos, imss.- *retos*_- disminuir la rotación de personal- aumentar la satisfacción laboral- disminuir los tiempos de contratación- disminuir los tiempos de capacitación- aumentar la productividad de la empresatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $4,000.00 a la semanahorario:- turno de 10 horas- turno de 8 horasprestaciones:- automóvil de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- servicio de comedor- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial