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*job description*:- responsable del uso efectivo del personal, el material y el equipo.- participa en la formación, desarrollo y evaluación de los miembros del equipo por hora.- participa en el desarrollo de equipos altamente efectivos.
lidera los procesos de sistemas globales de manufactura (gms) y sirve como recursos de apoyo al lanzamiento y actividades piloto en áreas asignadas.- cumple o supera la programación de costes de producción y mantiene los requisitos de calidad.- mantiene el conocimiento de los estándares de calidad y comunica los objetivos de calidad del departamento, y aprovecha los recursos para resolver problemas de calidad.- construye y mantiene buenas relaciones de trabajo con los empleados, el sindicato y la dirección.- comprende y administra constantemente los acuerdos nacionales y locales entre general motors y united auto workers union.- implementa y sigue sistemas que evitan la repetición de problemas conocidos.- promover prácticas de trabajo seguras y alcanzar objetivos de ergonomía, salud y seguridad y limpieza.- motiva, capacita y desarrolla empleados para realizar eficazmente sus trabajos utilizando métodos estandarizados.- asegúrese de que los miembros del equipo reciban un jit adecuado (formación de instrucción en el trabajo).- logre los horarios de producción y los requisitos del producto aplicando principios de fabricación ajustada/sincrónicos con énfasis en la reducción de variaciones, los costos de control y lograr mejoras de productividad.- entrena, enseñe, aconseje y guíe a los líderes de grupo en estas responsabilidades.
*additional job description*:*requerimientos clave*- ingenieria industrial, mecánica, mecatronica, industrial o afín.- experiência con manejo de personal (+2 años)- experiência deseable en plantas de manufactura- disponibilidad para rolar turnos 4x3- inglés intermedio*recuerda adjuntar tu cv al momento de aplicar a esta vacante*responsabilidades*:- motiva, capacita y desarrolla empleados para realizar eficazmente sus trabajos utilizando métodos estandarizados.- asegúrese de que los miembros del equipo reciban un jit adecuado (formación de instrucción en el trabajo)- responsable del uso efectivo del personal, el material y el equipo.- participa en la formación, desarrollo y evaluación de los miembros del equipo por hora.- implementa y sigue sistemas que evitan la repetición de problemas conocidos.- promover prácticas de trabajo seguras y alcanzar objetivos de ergonomía, salud y seguridad y limpieza.- motiva, capacita y desarrolla empleados para realizar eficazmente sus trabajos utilizando métodos estandarizados.- asegúrese de que los miembros del equipo reciban un jit adecuado (formación de instrucción en el trabajo).- logre los horarios de producción y los requisitos del producto aplicando principios de fabricación ajustada/sincrónicos con énfasis en la reducción de variaciones, los costos de control y lograr mejoras de productividad