*descripción del empleo*
*objetivo*:
seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita.
*requisitos*:
edad: 22 a 45 años
sexo: indistinto
experiência mínima: 1 año en el puesto.
escolaridad: -carreras administración, contabilidad o afines
puntual, organizado(a), responsable, comprometido(a).
*ofrecemos*:
sueldo desde $ 7000 a $ 8,000 mensuales brutos.
(dependiendo experiência)
prestaciones de ley.
horario: lunes -viernes de 9:00 a 6:30 pm., sábado de 9:00 a 2:00 pm
*conocimientos*:
- software: office, conocimientos avanzados en manejo excel.
- excelente ortografía y redacción.
- conocer procesos completos del reclutamiento y dominio de la legislación laboral.
*funciones*:
- reclutamiento y selección de personal.
- atracción y retención de talento.
- seguimiento de on-boarding e inducción.
- elaboración de expedientes digitales y físicos.
- formación y capacitación continua del personal.
- interpretación de la ley federal del trabajo.
- aplicación de los procesos y políticas de la empresa.
- seguimiento a normas oficiales en materia de seguridad e higiene.
- presentación de informes sobre clima laboral, desarrollo personal.
- responsable de las acciones de responsabilidad social empresarial.
- atender dudas del personal.
dar apoyo en funciones del área de administración
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,000.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,000.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: una ubicación