Nos encontramos en búsqueda de category manager mro, para laborar en modalidad híbrida en nuestras oficinas de lomas de chapultepec, de lunes a viernes de 9 a 6.
objetivo:
gestión de proveeduría, precios unitarios y proceso de adquisición de mro para el área de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de cotización, compra y abastecimiento de refacciones, consumibles y suministro necesario.
funciones & responsabilidades gestión del proceso de abastecimiento.administración de proveedores y relación estratégica con los principales proveedores de cada especialidad.responsable por mantener los kpis y slas del área.gestión de categorías para mantenimiento mro (herramientas, materiales, epp, uniformes).servicios de mantenimiento (hvac, eléctrico, dti/pci, hidro sanitario, control y automatización, transportación vertical, ptar, equipo de cocina industrial, suministro de agua potable).servicios generales (limpieza, jardinería, fumigación, destrucción de papel confidencial, conservación de inmueble).leasing o fleet management.negociación estratégica para optimización de costos.análisis y ejecución del sourcing plan.elaboración, ejecución y presentación de ejercicios comerciales (rfis, rfqs o rfps).gestión de objetivo de ahorros de acuerdo con el contrato o proyecto.gestión de contratos, en conjunto con el cumplimiento de coi.participación activa en procesos de arranques de nuevas cuentas, sitios o alcances.trabajo en conjunto con el área de operaciones para atender conflictos, oportunidades, negociaciones, entre otros, tanto con proveedores como con cliente final.gerenciamiento del equipo de sourcing & procurement a cargo.desarrollo de rfps de servicios para nuevos clientes con el área de ventas. Requisitos experiencia >10 años en sourcing y al menos 5 años en la categoría de mro.inglés intermedio-avanzado.habilidades tecnológicas: excel avanzado, software de compras, herramientas de data analysis.fuerte habilidad de negociación.pensamiento estratégico, habilidad de desarrollar estrategias a largo plazo y eficiencias de la categoría.comunicación asertiva y presencia con el equipo de liderazgo.
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