Join to apply for the analista de desarrollo organizacional role at fibrashop (fshop:13 bmv).
location: santa fe - cuajimalpa de morelos, ciudad de méxico.
base pay range
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perfil
licenciatura concluida en psicología, administración, recursos humanos, pedagogía.
experiencia de 2 a 3 años en puestos similares desarrollando actividades de desarrollo y capacitación implementado en personal operativo y administrativo.
conocimiento: dnc, perfiles de puesto, evaluaciones de desempeño, gestión del talento, nom035, pruebas psicométricas planes de sucesión y desarrollo, eventos internos, clima y cultura organizacional, herramientas de diagnóstico organizacional y plataformas de aprendizaje.
documentación oficial actualizada y constancias laborales.
actividades a desarrollar
* conocer e implementar el proceso de talent management.
* creación y actualización de perfiles de puesto.
* diseñar estrategias para la retención de talento clave y alto potencial.
* realizar e implementar el proceso de evaluaciones de desempeño.
* apoyar en la identificación y desarrollo de planes de carrera y sucesión.
* detectar necesidades de capacitación a nivel organizacional, departamental e individual.
* apoyo en diseñar e implementar programas de formación técnica y de soft skills.
* diseño e implementación de estrategias de cultura organizacional y cambio.
* implementar iniciativas de clima laboral y engagement, incluyendo encuestas de satisfacción.
* organización de eventos internos, campañas de comunicación y actividades de integración.
ofrecemos
* sueldo mensual bruto de $17,000 brutos mensuales.
* prestaciones de ley al 1er día / cotización al 100% ante imss.
* prestaciones superiores (30 días de aguinaldo, seguro de vida).
* horario presencial de lunes a jueves 9 a 7pm (2 hrs de comida) y viernes de 9 a 3pm.
* zona de trabajo santa fe (atras de parque la mexicana).
si estás interesada(o) postúlate por este medio adjuntando cv actualizado.
nivel de educación deseada
superior - titulado.
nivel de experiencia deseada
nivel experto.
función departamental
recursos humanos.
industria
bienes raíces comerciales.
habilidades
* talent management.
* mapeo de talento.
* evaluaciones de desempeño.
seniority level
mid-senior level.
employment type
full-time.
job function
human resources.
#j-18808-ljbffr