Descripción del puesto serás responsable de gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con el personal de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de la contratación, el desarrollo profesional de los empleados, la planificación de estrategias de retención de talento y la implementación de políticas de recursos humanos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera híbrida en ciudad de méxico.
requisitos
* experiencia en gestión de recursos humanos, para empresas de tecnologia.
* experiencia en desarrollo organizacional y capacitación de los empleados.
* conocimiento en la implementación de políticas y estrategias de retención de talento.
* capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo, excelente comunicación y habilidades interpersonales.
* conocimientos adicionales en derecho laboral y gestión de conflictos serían beneficiosos.
función laboral
recursos humanos
sectores
servicios de recursos humanos
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