Empresa líder en el giro de servicio ambiental, en búsqueda de:
:gerente de capital humano:
90% operativo, 10% administrativo
*requisitos*:
- licenciatura en administración, contabilidad, psicología, administración de recursos humanos o afín
- experiência mínima de 4 años en puesto similar.
objetivo del puesto: planificar y dirigir las actividades relacionadas con el área de capital humano (administración de personal, desarrollo, reclutamiento, selección, remuneraciones y beneficios), a fin de asegurar el personal idóneo y contribuir con su permanencia y desarrollo, siguiendo los lineamientos del área.
principales actividades:
- planificar y dirigir actividades generales de rrhh
- coordinar y aplicación de políticas y procedimientos de administración salarial y movimientos de personal
- ejecución programa de capacitación y desarrollo por competencias
- desarrollar descriptivos y perfiles de puestos, evaluación de desempeño, planes de carrera, desarrollo y sucesión, procesos reclutamiento
- realizar procesos de baja, negociaciones y cálculos de finiquitos
- impartir inducción al personal de nuevo ingreso
- realizar reajustes de personal
- implementar las políticas, celebración de eventos y programas especiales de desarrollo organizacional
- coordinar procesos imss/ infonavit / fonacot/ manejo idse web
- realizar reporte de amarre de imss/ infonavit/ nominas
- atender al personal en los requerimientos que se presenten
- realizar kpi's
- procesos de demandas
- iso certificación (caso que aplique)
- revisión contractual/ relaciones sindicales
- asegurar un clima organizacional adecuado y promover un efectivo sistema de comunicación interna
- promocionar y coordinar actividades de bienestar social, incluyendo eventos deportivos y culturales
habilidades: liderazgo, comunicación organizacional, manejo de personal, don de servicio, negociador
formación teórica: administración de nominas, recursos humanos, relaciones laborales, seguridad social, lft y lss, isn
ofrecemos:
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley
- contratación directa con la compañía giro ambiental
- crecimiento y desarrollo profesional