.empresa del *sector agropecuario e industrial* que brinda soluciones integrales para lograr mejores rendimientos, mediante talento y tecnología de vanguardia, que contribuye en la seguridad alimentaria, está en búsqueda de su nuevo *gerente de ventas regional*solo necesitas*:- licenciatura con título indispensable en el giro agrónomo- 5 años de experiência en posición similar y manejando personal- residir en guanajuato y tener conocimiento de los diferentes clientes del sector en la zona- manejo de excel y office en nível intermedio- saber conducir automóvil estándar y contar con licencia vigente- disponibilidad para trasladarse a visitar las tiendas que se encuentran distribuidas en el estado de guanajuato- habilidades para el liderazgo, comunicación asertiva, enfoque al cliente, proactividad y para la solución de problemas*responsabilidades*:- implementación oportuna de la estrategia comercial regional, conjuntamente con los equipos involucrados- coordinar la elaboración del presupuesto anual de ventas por cada una de sus sucursales en conjunto con cada gerente- definir los planes de acción semanal y mensual, estableciendo compromisos de ventas con sus promotores y un seguimiento cercano a los clientes relevantes y a nuevos prospectos- lograr el compromiso anual de ventas y utilidades de operación, establecido en los presupuestos de cada ejercicio fiscal.- administrar efectivamente la fuerza de ventas y coordinar el apoyo de otras áreas de negocio- acceder con la frecuencia necesaria a los sistemas de empresa para cerciorase del avance en ventas y utilidad vs presupuestos- evaluar cada ciclo agrícola el grado de satisfacción de los clientes y derivar un plan de acción sobre mejoras en el servicio- cuidar que los inventarios se mantengan inalterados en calidad y cantidad- coordinarse con área de logística sobre el surtimiento oportuno de productos al almacén de la sucursal, entregas directo a los clientes, asegurando la calidad óptima de los productos y en mantener una imagen limpia- coordinar con área de crédito y vigilar que todos los créditos comerciales estén debidamente autorizados y soportados con documentos legales- supervisar y/o realizar el cobro de cartera en base a los plazos de vencimiento de los clientes, según aplique.- toma de decisiones con respecto a ventas, gastos, cartera, inventarios (caducos, lento movimiento, faltantes y mal estado), análisis de desviaciones- realizar o gestionar la capacitación de su personal en base a las necesidades identificadas*beneficios*:- contratación directamente por la empresa.- cotización 100% nominal- sueldo base entre los $32,000 a $38,000 pesos netos mensuales- bonos adicionales por cumplimiento de kpi's- prestaciones de ley y superiores- vales de despensa- fondo de ahorro- seguro de vida- pago de viáticos- aguinaldo y prima vacacional superiores a la ley- entre otros..