Requisitos:
carrera: lic. en administración de empresas, ing. en relaciones industriales, lic. en recursos humanos.
experiencia: 3 a 5 años ocupando el puesto de coordinador de recursos humanos en industria metal mecanica o automotriz.
conocimientos: relaciones laborales, administración de personal, desarrollo organizacional.
actividades:
1. control de transporte: monitoreo, facturación y atención a las diferentes necesidades.
2. control de cafetería: monitoreo y atención a las diferentes necesidades.
3. responsabilidad solidaria: responsable del seguimiento de puntos relacionados a ctpat por parte de rh.
4. coordinación y ejecución de todos los eventos internos de la planta incluyendo los deportivos, culturales, encuestas.
5. coordinación de la comunicación interna de la planta.
6. seguimiento a vencimiento de contratos.
7. participación en relaciones laborales.
8. captura de incidencias para nómina.
9. clima y satisfacción laboral, realización de encuestas.
10. coordinar rutas de transporte.
11. coordinar servicio de comedor y servicios de comida especiales.
12. sanciones disciplinarias, apoyo y seguimiento.
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