Intégrate a una empresa con más de 35 años en el mercado, genera estabilidad y crecimiento profesional como*:ejecutivo (a) de cuenta en administración de personal agencia de promotoría *con un alto nível de servicio y seguimiento a hc en los puntos de venta departamentales y autoservicio.
*abstenerse *si no tiene experiência en el ramo de promotoría, cedis o corporativos de rh.
*requisitos*:
- licenciatura terminada con titulo.
- experiência mínima de 2 años administrando hc y siendo front con el cliente en atención, servicio e incidencias
- excel intermedio -avanzado indispensable
- conocimientos sólidos en nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, imss, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidades
- presentaciones efectivas, bussiness review mensual
*funciones*:
- atención y seguimiento a requerimientos del cliente (supervisores y personal de punto de venta).
- seguimiento para el pago de seguros de vida del personal de la marca o cuenta.
- atención a la cuenta, resolviendo necesidades específicas del proyecto.
- control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.
- participación en reuniones y/o capacitaciones con el personal de punto de venta.
*reportes (nóminas, gastos, personal).*:
elaboración de reportes operativos:
- reporte de gastos
- pre nómina
- recepción de pre nómina por parte de supervisores y/o coordinadores de pdv.
- control y seguimiento de gastos no comprobados y/o adeudos por parte del personal de punto de venta.
- control y seguimiento de préstamos personales
- control y seguimiento del personal activo de la marca o cuenta.
- elaboración y entrega de reportes de operación al account manager y/o director de operaciones.
*altas, bajas, vacaciones e incapacidades.*:
- administración, control y seguimiento de incapacidades.
- control y seguimiento de solicitudes de vacaciones por parte del cliente.
- coordinación y aplicación de encuestas de salida al personal de la marca o cuenta.
- recepción y control de bajas del personal de la marca.
- reportar bajas de personal en pre nómina del siguiente periodo.
*inventarios, herramientas de trabajo.*:
- control y seguimiento de entrega e inventario de herramientas de trabajo y/o tecnológicas. Recibos de nómina, finiquitos, archivo.
- recepción de incidencias en el pago de nómina para su atención cuando así fuera necesario.
- recuperación, control, seguimiento y recepción de recibos de nómina y/o finiquitos.
- control, seguimiento y aplicación de actas administrativas.
*imss*:
- recepción y control de riesgos de trabajo imss y dictamen de alta de riesgo de trabajo para entrega al área de imss y control de la cuenta.
- solicitar y proporcionar afiles de acuerdo a las necesidades de la operación.
*ofrecemos*:
sueldo base neto de $7,000 mensuales netos prestaciones de ley
beneficios superiores después del 6to mes estabilidad laboral (contrato indeterminado) herramientas de trabajo (lap top y celular)
lunes a viernes de 9:00am - 6:00pm y sábado de 9:00am a 2:00pm
*si eres proactivo, dinámico y te gustan los retos profesionales ¡somos tu mejor opción!