*mexicali*supervisor de envíos*función del puesto*:supervisa y coordina las actividades del personal para el área de carga y descarga, elárea de transportes de carga, como camiones, tracto camiones para mover y almacenar cartón corrugado o para empaquetar productos, realizando los siguientes deberes *contacto*:*responsabilidades especificas*:jesús vidale iso 22000 y se asegura que sus actividades se adhieran a los sistemas de control de calidad y ambientales de cbc.2.hace negociaciones con los clientes por el teléfono o en persona y recibe *teléfono*:las órdenes para la producción y la entrega.3.recibe órdenes de compra vía correo.
(686)13502044.recibe del representante de ventas las formas de cotización y dibujos según requisitos del cliente.
*dirección*:5.registra información de las órdenes (cantidades, precios de venta, cerrada centinela 1799, números de archivo, dimensiones, pruebas) y los archiva.
parque industrial cachanilla6.prepara la rutina, número de estimación de la orden y vueltas al encargado de atención a cliente para la aprobación.7.registra información concerniente de las órdenes y ajustes en el sistema8.
solicita la venta de producto nuevo o adicional.
*requisitos*:carrera a nível ingeniería industrial, ingeniero logística ó afínexperiência en posición similar mínimo 5 años.responsabilidad de supervisión.
*sobre smurfit kappa*somos uno de los principalesconocimientos de corell, adobe ilustrador, foto shop, auto cad.
proveedores de soluciones dedinámico, responsable, puntual y excelente actitud.
empaque de papel en el mundo, coningles 70%, capaz de participar en conversaciones en inglés y español (nível aproximadamente 46,000 empleados de negocio) en más de 350 plantas de producción en 35 países, 23 países de europa ytrabajo bajo presión y disponibilidad de horario 12 en las américas.
somos el único actor panregional a gran escala enamérica latina.tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $25,000.00 al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vida- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidad