-descripción del empleo--servicios industriales y gestión ambiental es una empresa que ofrece servicios profesionales en disciplinas como normatividad stps, normatividad medio ambiental, protección civil, laboratorio de ensayos y de legales y operativos.-requisitos para el puesto--deseamos incorporar a un gerente de desarrollo humano, con más de años consecutivos de confidencial en puestos similares.
esencial tener conocimiento (intermedio alto) de los cumplimientos legales en nómina así como de relaciones laborales.es indispensable tener confidencial en empresas de servicio; si ha coordinado procesos de seguridad, higiene y ambiente es un plus.necesario cuente con disponibilidad para viajar y licencia de manejo vigente.-principales responsabilidades del puesto-- responsable de la vinculación y evaluación del talento (interno y rno), según proyección de la empresa.
gestiona con calidad el proceso de inducción del personal (onboarding).
vigila el cumplimiento y apego a normas, procesos y políticas de la empresa (las actualizaen caso de ser necesario).
incluyendo lo que marcan las leyes correspondientes.
coordina los canales de comunicación, mensajes y desarrolla los contenidos internos.
supervisa las incidencias de nómina; coordina las altas, bajas y cambios en plantilla.
responsable de la documentación de los colaboradores para dar cumplimiento legal (expedientes, recibos, etc).
crea el plan y presupuesto anual de talento según la estrategia del negocio.
realiza acciones pavorecer el desarrollo del personal dentro de la organización.-prestaciones y beneficios adicionales--ofrecemos:
días de labores:
de 8am a pmprestaciones de leydías as de aguinaldotipo de puesto:
tiempo completosalario:
$5,0.
$8,0.
al mes horario:
turno de 8 horasprestaciones:
opción a contrato indefinido uniformes gratuitoseducación:
licenciatura terminada (deseable)confidencial:
.net:
año (deseable) javascript:
año (deseable) desarrolladores ios:
año (deseable) desarrolladores android:
año (deseable)idioma:
inglés (deseable)