En jll tenemos un compromiso muy grande con la diversidad, es por ello que fomentamos la inclusión de todas las personas en igualdad de condiciones; es decir, que no discriminamos por discapacidad, orientación sexual, identidad de género, sexo, raza, grupo étnico, religioso, y/o apariencia física.
trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡súmate a nuestro equipo*supervisor de mantenimiento*los beneficios para empleados seleccionados incluyen*:- contratación directa por parte de la empresa.- sueldo base.- prestaciones de ley: imss, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.- seguro de vida + apoyo de defunción- asesorías psicologías, medicas, nutricionales, legales, financieras y veterinarias (vía remota)- hanu: plataforma digital de bienestar, donde podrás encontrar +1250 videos de entrenamientos de disciplinas todo el contenido basado en tres pilares: cuerpo, mente y nutrición.nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de *supervisor de mantenimiento *para unirse a nuestro equipo:- * zona de trabajo*: parque fondeport, manzanillo- * horario de trabajo*: l-v 8 am - 6 pm y sábados 8 am - 1 pm- *modalidad de trabajo*: presencial*¿cuál es tu día a día?
*- gestión de mantenimiento de infraestructura asignada.
informe y registre los defectos por encima de la rectificación menor, trabaje con los técnicos internos y contratistas para asegurarse de que ppm se lleve a cabo según lo programado.- asegurar que se mantenga el plan anual en todo momento para identificar cuándo se están llevando a cabo trabajos estatutarios, reuniones y otros eventos clave.- mejoras de acción identificadas durante las inspecciones de condición de edificio y lugares de trabajo.- registre las llamadas al servicio de asistencia por fallas del contratista y las mejoras necesarias.- escalaciones urgentes identificadas a través del fm sr.- tener capacidad para elaborar programas de mantenimiento predictivo y preventivo a equipos e infrastructura física- crear rutinas de verificación de instalaciones (acabados, equipos críticos y no críticos, níveles de combustible, iluminación, mobiliario, hidrosanitario, etc)- mantener y trabajar activamente en el sistema de gestión de mantenimiento (corrigo), manteniéndolo actualizado y dentro del procedimiento de jll.
cierre de órdenes preventivas y correctivas en tiempo y forma.
*experiência y habilidades técnicas deseadas*- pasante de ingeniería o ingeniería terminada.- 5 años como supervisor en el área de mantenimiento, con conocimientos técnicos de sistemas de hvac y sistema eléctrico- manejo de personal de 5-10 técnicos bajo su mando- experiência en manejo de cmms