*descripción de puesto*:buscar el mejor costo beneficio en la logística de las materias primas necesarias para las operaciones mientras se crean oportunidades de apalancamiento en el negocio a través de negociaciones, desarrollo de contratos y alianzas estratégicas con los transportistas o proveedores.
*principales responsabilidades*:- explora creativamente diferentes alternativas y enfoques para acuerdos de negociación para alcanzar las mayores reducciones de costo para cemex.- busca continuamente el mejor costo beneficio en la logística de las materias primas necesarias para la operación al mismo tiempo que crea oportunidades de apalancamiento en el negocio a través de negociaciones y desarrollo de contratos y alianzas estratégicas con los proveedores.- evalúa creativamente todas las opciones posibles de logística de la materia prima para generar el costo óptimo a la operación- lidera la integración de los commodity teams y asegura el correcto empowerment de los miembros del equipo.- garantiza que los acuerdos estén implementados en el sistema sap y que sean cumplidos.- explora áreas de oportunidad y eficiencia en todo el flujo de la materia prima desde la salida de su origen hasta la recepción en la operación*retos del puesto*:- planea estratégicamente el flujo más eficiente para la materia prima fuera y dentro las operaciones cemex- construye el análisis y tendencias del gasto para las negociaciones y crea sus casos de negocios.
*habilidades y conocimientos requeridos*:- licenciaturas: nível licenciatura- dominio idioma inglés*: intermedio*experiência requerida:- 2 a 3 años en área de logística y/o transporte- 1 año en negociacionesconocimiento requerido:- conocimiento logístico y finanzas básicas*relaciones*:- vp operaciones cemento- directores de plantas de cemento- gerentes operaciones, abasto, logística- analista de productividad operaciones- administrador logistic de mp*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.