*responsabilidades*:
gestión de relaciones laborales.
Trato con sindicato.
Bienestar social
seguridad y salud ocupacional
administración de personal o administración de planillas
estructura de bandas salariales, gestión de compensaciones y beneficios
desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del cambio
comunicación interna
diseño de planes de carrera y líneas de sucesión
gestión del desempeño
capacitación y desarrollo de los colaboradores
reclutamiento y selección de personal operativo y gerencial.
*requisitos*:
vivir en alcaldía cuauhtémoc venustiano carranza o gustavo a. Madero (indispensable)
licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campos relacionados.
Experiência indispensable mínima de 2 años en puesto afín con servicio por lo menos a 3 unidades preferentemente del sector restaurantes, cafeterías, cines tiendas de conveniencia o retail.
Conocimiento sólido de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos.
Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
Manejo de kapí´s inherentes a rh
ofrecemos
- salario atractivo
- prestaciones superiores a las de ley.
- cultura organizacional con valores excepcionales.
- diversión y trabajo dinámico
- posibilidades de crecimiento