*career area*:environmental health and safety*:
*your work shapes the world at caterpillar inc.*
when you join caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other.
we are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.
we don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.
together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
*definición de roles*
participa en el diseño, implementación y mantenimiento de programas de medio ambiente, salud y seguridad (ehs), políticas y regulaciones asociadas.
*lo que harás*
- realiza inspecciones y pruebas planificadas para monitorear problemas específicos de ehs, regulaciones y prácticas de la empresa.
- ayuda a capacitar a los empleados y a las empleadas sobre las pautas de ehs, las políticas y procedimientos de la empresa y las regulaciones relacionadas con ehs.
- hacer y mantener los registros necesarios de ehs de acuerdo con las pautas establecidas.
- contribuye al desarrollo de políticas y procedimientos de ehs.
*habilidades y experiências*:
*en este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir con tus habilidades y experiências únicas.
*a continuation se presentan algunas de las habilidades más críticas*
- *gestión de procesos*:conocimiento de herramientas y técnicas de mejora de procesos de negocio; capacidad para comprender, supervisar, actualizar, controlar o mejorar los procesos empresariales o de trabajo existentes.
- *precisión y atención al detalle*:comprender la necesidad y el valor de la precisión; capacidad para completar tareas con altos níveles de precisión.
- *comunicaciones efectivas*:comprensión de conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad para transmitir, recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades de manera efectiva mediante la aplicación de comportamientos de comunicación apropiados.
- *influencia*:conocimiento de tácticas y estrategias efectivas de influencia; capacidad para incidir en las decisiones dentro y fuera de la propia organización.
- *iniciativa*:ser proactivo/proactiva y comprometerse a actuar sobre las responsabilidades y los desafíos laborales que se han identificado a sí mismos; la capacidad de buscar trabajo y el impulso para lograr metas.
*nível de conocimiento práctico*:
- *gestión de múltiples prioridades*: conocimiento de prácticas efectivas de autogestión; capacidad para gestionar múltiples objetivos, proyectos, grupos o actividades concurrentes, haciendo juicios efectivos en cuanto a la priorización y la asignación de tiempo.
- *resolución de problemas*:conocimiento de enfoques, herramientas, técnicas para reconocer, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos; capacidad para aplicar los conocimientos de resolución de problemas de forma adecuada a diversas situaciones.
- *conocimiento de las políticas de salud y seguridad ambiental (ehs) *; capacidad para implementar políticas de ehs para garantizar que los productos y servicios proporcionados sean seguros para las personas y el medio ambiente y cumplan con los requisitos y estándares legales.
*lo que se requiere*:
- carrera universitaria terminada
- experiência en ehs
- excelente conocimiento actualizado de las leyes y prácticas de ehs.
- sólida experiência en sistemas, competencia en el uso de todas las aplicaciones de microsoft office.
- capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales y tratar con personas de diferentes culturas.
- pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas.
- experiência de 2 a 3 años en ehs y análisis de riesgos.
*lo que obtendrás*:
nuestro objetivo en caterpillar es que tenga una carrera gratificante.
nuestros equipos son fundamentales para el éxito de nuestros clientes que construyen un mundo mejor.
aquí gana más que solo un salario, porque valoramos su desempeño, ofrecemos un paquete de recompensas totales que brinda beneficios desde el primer día.
*detalles finales*
*el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados/las empleadas en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
en esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de vih como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
*
caterpillar is an equal opportunity employer (eeo).
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