Femsa comercio te invita aparticiparen elprocesodereclutamientoy selección para cubrirel puestode*:
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encargado de reclutamiento y selección (personal operativo)_*
*objetivo*:
*funciones*:
realizar el proceso de contratación presentando en tiempo y forma expediente digital completos al área de administración de personal.
- dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y selección, analizar la información y mantener actualizadas las bases de datos que permiten el control de procesos.
- realizar planeación anual de la estrategia de atracción requerida de acuerdo a vacantes y ejecutarla.
- administrar la banca interna en preparación en los programas de desarrollo realizados por entrenamiento.
*requisitos*:
titulado, lic.
en psicología / lic.
en recursos humanos / lic.
administración de empresas / lic.
en comunicación
disponibilidad de horarioy desplazamiento a tiendas.
experiência en reclutamiento masivo.
conocimiento y dominio en: herramientas y fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo), entrevista por competencias,
manejo de officeintermedio
habilidades: servicio al cliente, administración del tiempo, trabajo bajo presión, organización, manejo de gente, excelente comunicación oral y escrita.
*ofrecemos*
sueldo mensual
prestaciones superiores a las de ley
contratación directa por la empresa
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