Empresa en el ramo de comida rápida, busca un *especialista en nóminas*, para unirse a nuestro departamento de recursos humanos, donde deberá procesar y gestionar las nóminas de la empresa.
sera el encargado de calcular los salarios en función de las horas trabajadas y de administrar los pagos.
*requisitos*:
- licenciado en administración de empresas o contador público; titulado (indispensable)
- con experiência comprobable en nóminas mínimo 3 años
- dominar el sistema contpaq nóminas
- dominio del sistema sua, idse y sipare
- familiaridad con los principios de contabilidad general
- conocimientos de los requerimientos de diferentes instancias como: imss, infonavit, stps, tesorería
- muy buenos conocimientos de la legislación y las normativas en este campo
*responsabilidades*
- recopilar información sobre las horas trabajadas por cada empleado
- calcular el importe correcto incorporando las horas extraordinarias, las deducciones, las primas, etc.
con ayuda de un sistema informático
- recibir la aprobación de la alta dirección para los pagos cuando sea necesario
- preparar y ejecutar órdenes de pago a través de un sistema electrónico o distribuir cheques de pago
- administrar las declaraciones de pago al personal, ya sea electrónicamente o en papel
- procesar los impuestos y el pago de los beneficios de los empleados
- llevar el control de las tarifas horarias, los salarios, las tarifas de los beneficios de compensación, la información de las nuevas contrataciones, etc.
- atender las cuestiones y preguntas relativas a las nóminas de los empleados y los superiores
- preparar informes para la alta dirección, el departamento financiero, etc
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
salario: a partir de $12,000.00 al mes
horario:
- fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- responsable de nomina: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial