Perfil:
egresado de la carrera de administración, contabilidad o afines.
maestría o postgrado (deseable).
disponibilidad para viajar.
experiencia:
1. 5 años por lo menos a la cabeza del área de recursos humanos.
2. mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
3. supervisión y control de nóminas.
4. negociaciones y trámites ante conciliación y arbitraje y stps.
5. en el seguimiento de inducciones y dnc´s.
conocimientos:
1. bases sólidas en desarrollo organizacional (organigramas, descripciones, evaluaciones de desempeño, planes de sucesión y carrera, etc).
2. ley federal del trabajo / relaciones laborales / ley del seguro social.
3. teóricos de sueldos, salarios y compensaciones para aclaraciones y dudas de los colaboradores.
4. manejo de paquetería office.
-requerimientos-
educación mínima: educación superior - licenciatura.
10 años de experiencia.
edad: entre 35 y 57 años.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.
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