Propósito del puesto
el gerente de ventas nómina deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.
principales responsabilidades
1. visitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.
2. establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.
3. aumentar el portafolio de nuevas empresas de hsbc.
4. reportar al subdirector de ventas nómina de cada región
5. ejecutar estrategias de adquisición de nuevos nómina habiente en el portafolio asignado
6. colaborar para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas
7. brindar seguimiento en áreas internas para la cumplir con las propuestas integrales
8. conceptualizar las necesidades del cliente con el fin de satisfacer sus requerimientos por medio de los servicios que ofrecemos.
9. dar servicio al cliente
10. definir proyectos de atención y servicio a clientes empresariales
11. manejar los beneficios que se ofrecen en la nómina hsbc
12. liderazgo y trabajo en equipo
13. trabajo en equipo apoyando a los integrantes enfocado a logro de los objetivos
requisitos:
14. licenciatura en estudios económico-administrativos
15. manejo de matemáticas financieras
16. conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados
17. conocimiento de los sistemas del banco (preferente)
18. noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas)
19. manejo de bases de datos y paquetería office
20. curva de aprendizaje ágil
21. inglés intermedio – avanzado (deseable)
ofrecemos
contratación directa por parte del banco.
sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
*el proceso de reclutamiento para la vacante de gerente de ventas nómina de hsbc méxico se llevará en colaboración con manpower group. Postúlate con manpower para las vacantes de hsbc méxico.