*objetivo de ventas*:asegurar el cumplimiento de las metas en recetas y unidades de la fuerza de venta a traves de la implementacion de estrategias comerciales y de mercadotecnia ademas del seguimiento a las mismas, con el fin de contribuir al crecimiento de la unidad de negocio.
*principales responsabilidades del puesto*- evaluar, supervisar y coordinar el cumplimiento del trabajo en campo de la fuerza de ventas.- capacitar al personal de nuevo ingreso para que adquiera conocimientos que se requieran en el puesto.- analizar los resultados de los alcances a la meta para informar al equipo de ventas.- realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal a su cargo.
*escolaridad*- lic.
área médico-biológicas, lic.
económico-administrativa, o afín.
(carta pasante)*experiência*- ventas en industria farmacéutica- analisis de auditorias- generación de plan de trabajo*conocimientos*- zona geográfica (planeación de rutas de visita)- paquetería office ( excel: tablas dinámicas, gráficas, power point, indicadores y presentaciones)- manejo de visores (atv, mfp, close up, hybris)*disponibilidad*- viajar- horariotipo de puesto: tiempo completohorario:- turno de 8 horasprestaciones:- automóvil de la empresa- caja de ahorro- seguro de vidaeducación:- licenciatura terminada (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 75 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial