Empresa líder en soluciones tecnológicas de contacto, recuperó de cuentas morosas, ventas telefónicas, servicios de inbound y soluciones integrales de contact center de máxima tecnología y calidad solicita:analista de personal*responsabilidades*:2- onboarding y offboarding: facilitar el proceso de integración de nuevos empleados, asegurando una transición fluida al proporcionar orientación sobre políticas, procedimientos y beneficios.3- administración de personal: mantener y actualizar registros de empleados, incluidos datos personales, infomación de contacto, historial de empleo, evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional.4- beneficios y nominas: colaborar en la administración de programas y beneficios para empleados, como seguro médico, plan de jubilación y vacaciones.5- cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables, así como de las políticas internas de la empresa.6 - comunicación interna: servir como punto de contacto para consultas relacionadas con recursos humanos proporcionando orientación a empleados sobre políticas.7- análisis de datos y reportes: recopilar y analizar datos relacionados con el personal, como rotación de personal, ausencias, rendimiento, y matrices de recursos humanos y elaborar informes para respaldar la toma de decisiones.
*requisitos*:- título universitario en recursos humanos, administración de empresas o psicología.- experiência laboral como analista de personal preferentemente al menos 2 años.- excelentes capacidades analíticas para interpretar datos y tendencias relacionadas con el personal.- conocimiento en leyes laborales y regulaciones aplicables.- trabajo en equipo- capacidad para manejar información confidencial de manera profesional.- gestión y excelente aprovechamiento del tiempo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono de productividadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial