Somos crediclub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la fintech de captación líder en méxico, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nivel nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las mejores empresas mexicanas.
llevamos 15 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento.
solicitamos la posición: asesor de credito grupal mastaer
nuestro asesor master
* el asesor es 100% comercial y coloca créditos grupales de acuerdo con la metodología establecida por la institución.
responsabilidades:
* realiza promoción en campo de los productos.
* realiza censos de grupos deseables.
* capacitación inicial y capacitación de grupos.
* ejecuta campañas y actividades de promoción generadas por mercadotecnia.
* mantiene activa a la red de embajadoras de la sucursal.
* incrementa cartera y clientes.
buscamos persona con experiencia exitosa en
* experiencia mínima de 1 año (preferentemente en el sector financiero grupal).
* haber estado en los primeros lugares de venta en tu ramo.
* experiencia en trabajo de campo.
requisitos
* sexo: indistinto.
* escolaridad: preparatoria o licenciatura/licenciatura trunca.
* alta ambición de ganar.
* estabilidad laboral.
* capacidad de resolver problemas.
* facilidad de palabra.
* acostumbrado a trabajar bajo metas/resultados.
nuestra oferta de valor
* $12,000.00 de salario base mensual (pago de nómina semanal).
* $2,600.00 de apoyo de transporte mensual (pago semanal).
* bonos ilimitados catorcenales (el mejor esquema del sector, pago por cliente, renovaciones, etc.).
* prestaciones de ley y superiores.
* seguro de vida y de gastos médicos mayores.
* crecimiento a mediano plazo acorde a resultados.
* convivencias constantes.
* entre 20 beneficios más.
* y la oportunidad de pertenecer a la empresa de más alto crecimiento en méxico.
a todas las personas que se postulan a nuestras vacantes publicadas se les da la atención correspondiente.
como competidores nos comprometemos a no promover vacantes dentro de las instalaciones de la competencia ni en las inmediaciones de sus sucursales, no hacemos llamadas a colaboradores que no se han postulado o no han actualizado su cv en bolsas de trabajo y no hacemos ofertas engañosas ni atraemos personas de la competencia utilizando información falsa o que demerite a otras empresas.
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